استبعاد مشترك من التأمينات ..خطوات استبعاد من التأمينات اون لاين
ما هي أسباب استبعاد مشترك من التأمينات التي تعتبر إحدى الخدمات المقدمة لأصحاب العمل، حيث سمحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لأصحاب العمل إمكانية إستبعاد المشتركين حسب الأسباب في نظام العمل السعودي من التأمينات، وهذه الأسباب سنتعرف عليها الان، ومعرفة كيفية إستبعاد مشترك عبر النظام.
المملكة العربية السعودية هي أكبر دولة في شبه الجزيرة العربية، كما تعود جذور المملكة العربية السعودية إلى الحضارات الأولى التي ظهرت في شبه الجزيرة العربية. وعلى مر القرون، لعبت شبه الجزيرة دوراً مهماً في التاريخ حيث كانت مركزاً تجارياً قديماً ومهداً للإسلام، ثاني أكبر ديانة في العالم.
نقدم لكم مقالات عن كيفية الحصول علي الخدمات وكذلك عناوين الفروع بالمملكة العربية السعودية وغيرها من الموضوعات المهمة وفي مقال اليوم سنتحدث عن استبعاد مشترك من التأمينات ..خطوات استبعاد من التأمينات اون لاين ، كما يمكنكم متابعة آخر الموضوعات عن المملكة العربية السعودية من هنا
استبعاد مشترك من التأمينات
تقدم المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية خدمة إلكترونية تمكن صاحب العمل من إستبعاد المشتركين السعوديين الذين يعملون لديهم عند إنتهاء خدماتهم في المنشأة، والتي يتطلب القيام بها إنتهاء العلاقة العمالية بين صاحب العمل والعامل، وهناك العديد من الأسباب التي تتيح لصاحب العمل القيام بالإستبعاد للمشتركين دون الإخلال بحقوق العاملين، ومن أهم هذه الأسباب ما يلي:
- إنهاء نشاط: والتي يتم إختيارها كسبب لإستبعاد العامل المشترك في حالة وفاة صاحب المنشأة الفردية أو إنقضاء المنشأة ودخولها دور التصفية أو أسباب أخرى أدت إلى ترك صاحب المنشأة ممارسة النشاط بشكل فعلي ونهائي.
- الفصل من العمل: والتي يتم إختيارها كسبب من أجل إستبعاد المشتركين في حالة قيام صاحب العمل بإنهاء العلاقة العمالية وفصل العامل حسب أحكام المادة 80 من نظام العمل.
- وفاة عادية : والتي يتم إختيارها في حالة وفاة العامل بسبب ليس له علاقة بالعمل.
- وفاة بسبب إصابة عمل: حيث يتم إختيارها كسبب للإستبعاد حسب أحكام نظام التأمينات الإجتماعية.
- إستقالة العامل: والتي يتم إختيارها في حال رغب العامل بإنهاء عقد العمل قبل إنتهائه بعد موافقة صاحب العمل.
- إنتهاء عقد العمل: والتي يتم إختيارها كسبب للإستبعاد عند إنتهاء مدة العقد المحدد، وفي حالة كان عقد العمل محدد بمدة أو إنتهاء الغرض منه، أو أي أسباب أخرى مشروعة بالنسبة للعقود غير محددة المدة.
- الإفلاس: ويكون الإستبعاد في حالة تعرضت المنشأة لإشهار الإفلاس حسب النظام.
- إعادة هيكلة المنشأة: والتي يتم فيها إستبعاد المشترك نظرا لحاجة المنشأة لإعادة الهيئة الإدارية وبالتالي الإستغناء عن بعض العاملين أو إستبدالهم وفق مستندات رسمية تثبت ذلك.
خطوات استبعاد مشترك من التأمينات اون لاين
في حالة حاجة صاحب العمل لحذف أو إستبعاد مشترك عليه القيام بخطوات الإستبعاد التالية على موقع التأمينات الإجتماعية:[1]
- يتم الدخول إلى موقع التأمينات الإجتماعية “من هنا“.
- الضغط على دليل الخدمات.
- إختيار خدمة إستبعاد مشترك (إنهاء مدة إشتراك) سعودي من القائمة الجانبية.
- ادخل رقم المشترك أو رقم الهوية الوطنية أو الاقامة واضغط بحث.
- بعد ذلك سوف تظهر لك بيانات المشترك ادخل تاريخ الاستبعاد ثم اختر سبب الاستبعاد.
- يتم إدخال اسم المنشأة بالعربي.
- وإدخال إسم المنشأة بالإنجليزية.
- إدخال الإسم بالعربي.
- إدخال الإسم بالأنجليزي.
- إدخال تاريخ الإلتحاق.
- إدخال الجنسية.
- إدخال تاريخ الميلاد.
- إدخال رقم الإقامة.
- إدخال رقم الجواز.
- إدخال الأجر
- إدخال التغطية
- إدخال تاريخ الإستبعاد
- إدخال سبب الإستبعاد
- ثم الضغط على حفظ.
- سوف تظهر شاشة تم حفظ البيانات بنجاح.
- بعدها سوف تظهر لك شاعة يتم من خلالها طباعة بيانات الإستبعاد للمشترك وأحياناً يتم قبول الطلب بشكل تلقائي من النظام خلال 24 ساعة.
رابط خدمة استبعاد مشترك من التأمينات
جميع الخطوات التي قمنا بذكرها يجب القيام بتنفيذها من خلال الموقع الرسمي للتأمينات الإجتماعية عبر خدمة الإستبعاد الإلكترونية، حيث توفر التأمينات الإجتماعية على أصحاب العمل الكثير من الوقت والجهد، وتسمح لهم بالقيام بالإستبعاد بشكل إلكتروني من خلال خدمة إستبعاد مشترك في التأمينات الإجتماعية دون الحاجة للذهاب إلى فروع التأمينات، ويمكن الدخول للخدمة بشكل مباشر “من هنا” والقيام بالخطوات التي ذكرت سابقاً.
وبهذا نكون قد تعرفنا على جميع الخطوات والأسباب الخاصة بإستبعاد مشترك في التأمينات من قبل صاحب العمل حسب أحكام نظام العمل السعودي.
