حالات صرف تعويض الدفعة الواحدة للمشترك قبل بلوغ سن الستين أو حدوث العجز غير المهني
تسهيلا على المواطنين بالمملكة العربية السعودية فلقد قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتحديد تلك الحالات التي متاح لها أن تقوم بصرف تعويض الدفعة الواحدة قبل بلوغ سن الستين أو في حالة حدوث العجز غير المهني، ولذلك زاد البحث من قبل العاملين عن تلك الحالات التي يجوز فيها صرف تعويض الدفعة الواحدة للمشترك قبل بلوغ سن الستين وهذا ما سوف نقوم بتناولة بالتفصيل من خلال مقالنا اليوم.
حالات صرف تعويض الدفعة الواحدة
ولقد أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بها أنه في حالة إذا ما قام بالانتقال المشترك إلي مقر عمل يكون خاضع لنظام التقاعد المدني أو التقاعد العسكري ولكن كانت مدة اشتراكة في التأمينات الاجتماعية أقل من سنة في تلك الحالة يستحق المشترك أن يقوم بصرف تعويض الدفعة الواحدة.
- وكذلك الأمر أوضحت أيضا المؤسسة أنة يجوز صرف تعويض الدفعة الواحدة في حالة إذا ما كان المشترك امرأة أو في حالة إذا ما كان المشترك يعمل بأحدي الأعمال الشاقة أو التي يكون فيها ضرر للصحة العامة وفقا لقانون التأمينات الأجتماعية في تلك الحالة يحق لهم أيضا صرف تعويض الدفعة الواحدة.
- وفي حالة إذا ما صدر ضد المشترك حكم بالسجن لمدة خمس سنوات فأكثر، أو إذا كان قد تم أسقاط عنه الجنسية السعودية وفقا للتأمينات الاجتماعية في تلك الحالة يستحق صرف تعويض الدفعة الواحدة قبل بلوغ سن الستين.
حالات رد تعويض الدفعة الواحدة
ولقد أوضحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية أنة يجوز للمشترك الذي يعود مرة ثانية للعمل الخاضع لأحكام النظام بعد أن كان قد تسلم تعويض الدفعة الواحدة وفقا لأحكام النظام الجديد أن يطلب رد هذا التعويض مقابل أن يتم حساب تلك المدة السابقة من ضمن المدة الخاصة باشتراكة في التأمينات الاجتماعية، ولكن يتم هذا الأمر بشرط أن يقوم برد مبلغ التعويض بشكل كامل ودفعة واحدة في خلال سنة واحدة من بدء تاريخ عودتة إلي العمل من جديد، ولقد أوضحت التأمينات الاجتماعية أنة يمكن بكل سهولة الاشتراك في التأمينات من خلال الموقع الرسمي الخاص بها وتحديد نوع المستفيد سواء كان مشترك أو صاحب عمل وجهة العلاج ومن ثم يكمل بيانات التسجيل بكل سهولة.
